Znalezienie pracy dzisiaj wymaga innego podejścia niż jeszcze kilka lat temu. Tam, gdzie firmy wcześniej zajmowały się lektorem zainteresowania kandydatów, dziś wydaje się, że stosowane przez nich systemy śledzenia zgłoszeń przeniosły się z reklamowaniem doskonale wykwalifikowanych osób poszukujących pracy, z których tylko kilka kończy się rozmową kwalifikacyjną.
Konkurencja jest duża, co oznacza, że znalezienie kolejnej pracy prawdopodobnie będzie wymagało więcej energii i wysiłku niż kiedyś, zwłaszcza jeśli jest to niszowa rola lub popularna firma. Era cyfrowa, w której każdy z dowolnego miejsca może z łatwością ubiegać się o pracę online w dowolnym momencie, zmobilizował przeciwko tobie liczbę kandydatów i czas (ograniczona liczba osób rekrutujących).
Musisz więc być mądrzejszy w poszukiwaniu pracy. Na szczęście, wraz z ewolucją krajobrazu zatrudnienia, powstało wiele miejsc poszukiwania pracy, które mogą pomóc Ci znaleźć rolę lub karierę, której szukasz. Oto pięć witryn polowań dla gejów, które przenoszą poszukiwania pracy na nowy poziom.
LinkedIn przekształcił się z zorientowanej na biznes platformy społecznościowej w solidną Witryna poszukiwania pracy pod wieloma względami, a jej funkcja Jobs jest jednym z głównych obszarów, które Microsoft rozwijał od momentu nabycia platformy. Oto, co czyni go wyjątkowym.
Wykorzystaj swoją sieć
Każdy może korzystać z Jobs bez względu na to, czy jest członkiem LinkedIn, ale nie uzyskasz pełnych korzyści z tej funkcji, jeśli tak nie jest.
To, co czyni LinkedIn tak potężnym, jeśli chodzi o znalezienie pracy, polega na tym, że jesteś już członkiem LinkedIn korzystającym z platformy do nawiązywania kontaktów z innymi specjalistami i na bieżąco z trendami w swojej branży. Jeśli tak, masz sieć połączeń do wykorzystania w poszukiwaniu pracy.
LinkedIn poinformuje Cię, kiedy będziesz mieć połączenia w firmie lub czy są tam osoby, które wcześniej pracowały u Twojego obecnego pracodawcy. Możesz także dokładniej zbadać, czy masz jakieś powiązania drugiego lub trzeciego stopnia. Nie tylko możesz sprawdzić, czy masz jakieś kontakty w firmie, ale także zobaczyć, kto rekrutujący jest odpowiedzialny za obsadzenie tej roli.
To rozszerza twoje możliwości zdobycia stóp w drzwiach poprzez skierowanie, co jest znacznie bardziej skuteczne niż wysłanie streszczenia i liczenie na najlepsze, gdy szanse są już ustawione przeciwko tobie (przypomnij: liczby, czas).
Spersonalizuj i zautomatyzuj swoje wyszukiwanie ofert
Ogólnie LinkedIn dostarczy Ci bardziej spersonalizowane informacje dotyczące Twojej kariery i poszukiwania pracy niż jakakolwiek inna witryna lub platforma. W panelu miejsc pracy możesz poinformować LinkedIn o swoich zainteresowaniach związanych z karierą, o tym, jak daleko jesteś dojeżdżać, jaki rodzaj pracy poszukujesz, jakie branże preferujesz i więcej. Na podstawie tych informacji LinkedIn pokaże Ci oferty pracy spełniające kryteria wyszukiwania ofert pracy.
Ale możesz i powinieneś również prowadzić własne poszukiwania pracy dzięki zaawansowanej wyszukiwarce LinkedIn. Jak każda witryna z ofertami pracy, możesz wyszukiwać według roli i lokalizacji, a następnie zapisywać te wyszukiwania, aby otrzymywać powiadomienia o pojawieniu się nowych ofert pracy.
To, co wyróżnia LinkedIn, to także możliwość zapisywania ofert pracy specyficznych dla firm i otrzymywania powiadomień dotyczących stanowisk, o których chcesz wiedzieć w tych organizacjach. Daje to możliwość przeprowadzania bardzo szerokich lub bardzo wąskich wyszukiwań, a następnie zautomatyzowania ich do odbierania, abyś nie musiał sprawdzać ponownie.
Go Premium
Jeśli próbujesz wylądować określony rodzaj roli lub pracować dla określonego firma, w której konkurencja jest duża, a wygrana wymaga bardziej taktycznego podejścia, możesz aktywować LinkedIn Premium, który kosztuje 29,99 USD / miesiąc, aby uzyskać informacje o konkurencji na temat innych kandydatów, np. czy jesteś najlepszym kandydatem i jakich umiejętności posiadasz lub których brakuje w porównaniu z innymi wnioskodawcy.
Inne funkcje planu Premium obejmują:
Premium może dać ci przewagę konkurs, ale ogólnie funkcja LinkedIn w LinkedIn pomoże znaleźć ją każdemu, kto szuka pracy lub zmiany kariery.
Glassdoor
Szklane drzwi jest podstawowym miejscem poszukiwania pracy, z którego osoby poszukujące pracy korzystają od lat. Chociaż oferuje świetną funkcję wyszukiwania pracy na równi z LinkedIn i innymi stronami poszukującymi pracy, istnieje kilka podstawowych aspektów jej platformy, które odróżniają ją od reszty.
Zobacz prawdziwe kolory firm
Najważniejszym aspektem Glassdoor i powodem jego powstania jest to, że daje osobom poszukującym pracy możliwość zrozumienia prawdziwej kultury firmy na ich profilu Glassdoor.
Na początek dostajesz przegląd firmy z ich perspektywy, w tym ogólne szczegóły dotyczące wielkości i branży, dlaczego ludzie uważają, że ludzie powinni dla nich pracować, a nawet zdjęcia lub filmy pokazujące kulturę, którą promują .
Jednak naprawdę ważne są recenzje, które inni - od obecnych i byłych pracowników do obecnych lub poprzednich osób ubiegających się o pracę - dają firmie.
Te opinie, czasem w tysiącach, dają prawdziwe poczucie, czy firma jest warta złożenia wniosku na podstawie tego, co ludzie mówią o jej doświadczeniach z firmą, w tym skali oceny, czy polecają firmę , czy mają dobre nastawienie do firmy i czy akceptują CEO.
Przygotuj się na wywiady
Będąc na stronie Glassdoor firmy, możesz również uzyskać dostęp do Wywiady, które dają ci recenzje procesu wywiadu firmy od innych, którzy byli na twoim stanowisku.
Funkcja Wywiady zapewnia pewne wykresy z góry, które dają przegląd doświadczeń związanych z rozmową kwalifikacyjną, dzięki którym kandydatom udało się zapewnić wywiad oraz ogólną trudność rozmów w firmie.
Przechodząc głębiej, możesz filtrować wywiady według typu pracy. Jest to ważne, ponieważ różne organizacje w firmie mogą mieć wyjątkowe sposoby przeprowadzania wywiadów poza pierwszą lub dwiema rozmowami z osobą rekrutującą. Jeśli wolisz większe zdjęcie, możesz posortować datę przeglądu opinii, popularność i inne filtry.
Wreszcie, Glassdoor pozwala recenzentom wywiadów na wgląd w rodzaje pytań, jakie firma zwykle zadaje podczas wywiadów. To sprawia, że przygotowanie się do rozmowy z firmą jest łatwiejsze, ponieważ wiesz w pewnym zakresie, jakich pytań się spodziewać i możesz na nie odpowiedzieć z wyprzedzeniem.
Zrozumienie wynagrodzeń i korzyści
Dwie kolejne mocne cechy Glassdoor to wynagrodzenie i korzyści. Ponownie, te funkcje dają ci możliwość zapoznania się z opiniami innych osób na temat firmy, do której chcesz potencjalnie się ubiegać.
Wynagrodzenia można wyszukiwać i przeglądać według ról. Wchodząc w konkretną rolę, możesz zobaczyć zakresy wynagrodzeń dla obecnych lub byłych pracowników na podstawie wieloletniego doświadczenia.
Jest to ważne, ponieważ daje dokładne oszacowanie pracy, biorąc pod uwagę, o ile pieniędzy chcesz poprosić, czy dostaniesz ofertę pracy lub znajdziesz się w sytuacji, w której potrzebujesz negocjować wyższe wynagrodzenie.
Podobnie korzyści daje możliwość zobaczenia, jakie korzyści oferuje firma i co ludzie o nich myślą. Otrzymujesz średnią ocenę ogólnego pakietu świadczeń, a także możesz uzyskać szczegółowe informacje na temat korzyści, jakie oferuje pracownik, aby dowiedzieć się, jak pracownicy traktują ubezpieczenie zdrowotne firmy, 401 tys. I więcej.
Dzięki tym wszystkim informacjom oprócz funkcji agreat szukania pracy, Glassdoor może stać się natychmiastowym miejscem poszukiwania pracy którzy dbają tak samo o to, gdzie pracują, jak io to, jaką pracę chcą wylądować.
Muzeum
Nietypową drogą do zostania zaufanym miejscem poszukiwania pracy, Muza zaczęła jako publikacja online The Daily Muse, produkująca treści dotyczące kariery. Biorąc pod uwagę to, co oferuje dzisiaj osobom poszukującym pracy jako Muse, ta strona poszukiwania pracy przeszła długą drogę od miejsca, w którym się rozpoczęła.
Personalizuj swoje doświadczenie
Podobnie jak LinkedIn, Muse może personalizowaćposzukiwanie pracy, ale w inny sposób. Muse zadaje krótką serię pytań na temat tego, czego szukasz w poszukiwaniu pracy i dlaczego. Po podłączeniu twojego konta LinkedIn, Muse ma jeszcze więcej danych, aby dać ci pakiet paczkowy:
Eksploruj firmy
Jedną z wyjątkowych funkcji The Muse jest Eksploracja firm. Podczas gdy Glassdoor zapewnia szeroki wgląd w firmy setek osób o różnych opiniach, Muse skupia się na budowaniu wysokiej jakości, dogłębnych funkcji konkretnych firm, które według niego zasługują na wyróżnienie.
Funkcje te obejmują filmy, zdjęcia, wirtualne wycieczki po biurach, spostrzeżenia pracowników i inne - w tym oczywiście dostępne oferty pracy. Jeśli szukasz konkretnego rodzaju firmy do pracy, bardziej niż znalezienie pracy w dowolnym miejscu, Muse oferuje głębokie zrozumienie, czego możesz chcieć od miejsca, od kulturowej do estetycznej perspektywy lokalizacji i więcej.
Uzyskaj porady dotyczące kariery
Pozostając w swoich korzeniach, Muse nadal koncentruje się na tworzeniu treści zorientowanych na karierę w dziale Porady. Tutaj możesz przeczytać artykuł po artykule od ekspertów kariery Muse w sprawie doradztwa zawodowego, poszukiwania pracy, ścieżek kariery, zarządzania i innych. Wszystko, czego potrzebujesz, aby pomóc Ci w podróży w poszukiwaniu pracy, ta strona z ofertami pracy prawdopodobnie zawiera pewne informacje do dzielenia się.
Jedną z sekcji, która spodoba się wielu osobom poszukującym pracy, są Firmy zatrudniające teraz. Chociaż Muse nie jest w stanie stworzyć szczegółowego pakietu wyposażonego w zdjęcia i nagrania wideo dla każdej firmy, to świetna robota, dająca wgląd w inne miejsca zatrudnienia w tych artykułach.
Jest jeszcze więcej Muse oferuje te obszary, ale ogólnie rzecz biorąc, co czyni go unikalne i potężne miejsce do poszukiwania pracy to ogromne repozytorium wiedzy, które jest w stanie służyć osobom poszukującym pracy, które potrzebują wskazówek, chcą przejrzystości i nadal chcą w łatwy sposób znaleźć pozycję, którą są zainteresowani na koniec dnia.
Zdobądź poszukiwanie pracy
Istnieją inne strony z ofertami pracy, które warto zbadać. W rzeczy samej jest nadal reklamowane jako jedno z najlepszych miejsc do poszukiwania pracy. Potwór jest dobrze znany z treści, które produkuje, aby pomóc osobom poszukującym pracy dowiedzieć się więcej o tym, jak odnieść sukces w procesie poszukiwania pracy. The Balance Careers jest także zaufanym źródłem tej treści, chociaż nie oferuje funkcji wyszukiwania pracy.
Mimo to w Linkink, Glassdoor i The Muse jest coś wyjątkowego. Niezależnie od tego, które strony preferujesz, równie inteligentnym pomysłem jest wykorzystanie ich w połączeniu. Świat poszukiwania pracy porusza się szybkow tych dniach i jest pełen przeszkód. Jeśli chcesz wygrać, potrzebujesz funkcjonalności, automatyzacji i informacji dostarczanych przez te witryny poszukujące pracy.
Powodzenia w znalezieniu nowej pracy!