Jak przystąpić do oceny umiejętności LinkedIn, aby ulepszyć swój profil

LinkedIn to doskonały sposób do sieci na poznanie potencjalnych pracodawców i wyróżnienie się spośród tłumu kandydatów podczas poszukiwania pracy. Na tej zorientowanej na karierę platformie mediów społecznościowych ważne jest, aby dać z siebie wszystko. Oceny umiejętności LinkedIn to świetny sposób na zrobienie dobrego wrażenia.

Jeśli masz szczególną umiejętność, którą chcesz się pochwalić, na przykład kodowanie języków lub korzystanie z określonych programów, udowodnienie innym, że znasz się na nich, może sprawić, że będziesz o krok nad resztą. Oceny umiejętności LinkedIn pozwalają zaprezentować dowód wiedzy na temat umiejętności. W tym artykule wyjaśnimy, czym są te oceny oraz jak je przeprowadzać i wykorzystywać w Twoim profilu.

Co to są oceny umiejętności LinkedIn?

W Twoim profilu LinkedIn sekcja Umiejętności umożliwia wypisanie najlepszych zestawów umiejętności miękkich i twardych. Umiejętności miękkie to cechy, które trudno dokładnie zmierzyć, ale które czynią z Ciebie dobrego pracownika — umiejętności takie jak komunikacja, organizacja i rozwiązywanie problemów. Z kolei umiejętności twarde to umiejętności, które można zmierzyć — pomyśl o umiejętnościach takich jak korzystanie z aplikacji pakietu Office, programowanie lub prowadzenie wózka widłowego.

Gdy już wymienisz pewne umiejętności, inne osoby również będą mogły je dać ci adnotacje wykorzystać.

Jeśli chcesz zaprezentować swoją wiedzę techniczną, LinkedIn udostępnia funkcję oceny umiejętności, w której zadawane są pytania dotyczące tych programów. Jeśli pracujesz w dziedzinach związanych z informatyką, możesz znaleźć wiele ocen, takich jak CSS, Java i JavaScript, Python, HTML, Linux, uczenie maszynowe i inne.

Sam quiz składa się z 15 pytań wielokrotnego wyboru, a każde pytanie ma określony czas. Jeśli po zaliczeniu testu znajdziesz się wśród 30% najlepszych osób, które przystąpiły do ​​quizu, możesz zdobyć odznakę, która będzie wyświetlana w Twoim profilu. Może to zobaczyć każdy, kto przegląda Twój profil, jeśli zdecydujesz się go wyświetlić.

Jeśli nie przejdziesz oceny umiejętności, nie martw się; będziesz mógł ponownie przystąpić do dowolnej oceny umiejętności. Może to być doskonała okazja do ugruntowania swojej wiedzy. Twoje konkretne wyniki również nie będą pokazywane nikomu innemu.

Jak przeprowadzać oceny umiejętności LinkedIn

.

Przystąpienie do oceny umiejętności jest łatwe i bezpłatne, a wyniki możesz otrzymać zaraz po ukończeniu quizu. Możesz je przyjąć bezpośrednio na LinkedIn, wykonując następujące kroki:

Kliknij swoje zdjęcie profilowe w prawym górnym rogu i wybierz Wyświetl profil .

Przewiń w dół do sekcji Umiejętności w swoim profilu. W prawym górnym rogu wybierz przycisk z napisem Weź udział w quizie umiejętności .

Jeśli wiesz, z czego chcesz przystąpić do oceny, możesz wyszukać to w polu w prawym górnym rogu. Możesz też przejrzeć sekcje Wiedza branżowa lub Narzędzia i technologia .

Po znalezieniu tematu kliknij go, aby przejść do strony oceny.

Tutaj możesz zobaczyć szczegółowe informacje na temat oceny, a także zasady jej pomyślnego zaliczenia. Na dole znajdują się przyciski umożliwiające Ćwiczenie lub Rozpoczęcie oceny.

Jeśli chcesz zobaczyć, jak wygląda quiz i przygotować się, wybierz Ćwicz . Tutaj możesz wypróbować dwa pytania bez wpływu na swój wynik, a następnie sprawdzić swoje odpowiedzi.

Aby wziąć udział w quizie, wybierz Rozpocznij . Możesz także rozpocząć quiz zaraz po wykonaniu quizu ćwiczeniowego.

Pamiętaj, że jeśli w dowolnym momencie opuścisz quiz, utracisz wszystkie swoje postępy i będziesz musiał zacząć od nowa.

Bez względu na to, czy zdasz, czy nie, testy Linkedin, nie musisz udostępniać swoich wyników, jeśli nie chcesz. Poniżej opiszemy, co powinieneś zrobić w każdym przypadku, aby jak najlepiej ulepszyć swój profil na LinkedIn.

Co zrobić, jeśli nie zdasz egzaminu

Jeśli nie znajdziesz się w najlepszych 30%, LinkedIn poinformuje Cię, że odblokował dla Ciebie kursy Linkedin Learning dotyczące tej konkretnej umiejętności. Mogą to być dobre sposoby na odświeżenie wiedzy i będą dostępne przez 24 godziny po ich uruchomieniu. Możesz jednak także odwiedzić YouTube lub samodzielnie poćwiczyć swoje konkretne umiejętności..

Gdy uznasz, że już sobie z tym lepiej radzisz, możesz wrócić na LinkedIn i jeszcze raz przejść do strony Oceny umiejętności.

Po prawej stronie ekranu zobaczysz pasek boczny oznaczony etykietą Twoje oceny , który zawiera zarówno liczbę zdobytych odznak, jak i liczbę posiadanych ocen ponownie podjąć. Kliknij numer Do powtórzenia , aby szybko przejść do oceny umiejętności.

Znajdź umiejętność, dotyczącą której chcesz ponownie rozwiązać quiz, i kliknij przycisk Podejmij ponownie po prawej stronie.

Na dole strony wybierz Start .

Najlepiej poczekać chwilę, aż będziesz mieć pewność, że posiadasz dobrą wiedzę na temat swoich umiejętności, aby ponownie przystąpić do quizu. Ponadto, jeśli nie jesteś pewien odpowiedzi na pytanie, najlepszą i najszybszą metodą odgadnięcia prawidłowej odpowiedzi jest zastosowanie procesu eliminacji.

Co zrobić, jeśli zdasz

Jeśli znalazłeś się w górnych 30%, dobra robota! Dzięki LinkedIn zdobędziesz odznakę umiejętności. Obok tekstu „Pokazuj swoją odznakę na swoim profilu i w wyszukiwaniach rekrutacyjnych” upewnij się, że przełącznik jest włączony. W ten sposób Twój profil, a zwłaszcza sekcja Umiejętności, będą wyglądać znacznie bardziej imponująco.

Ponadto, gdy rekruterzy szukają kandydatów na LinkedIn, jeśli mają filtr umożliwiający wyszukiwanie osób, które przeszły określone oceny umiejętności, na pewno się tam pojawisz!

Jeśli przewiniesz do dołu strony, możesz wybrać przycisk Opublikuj wyniki , aby utworzyć post informujący o zdobyciu odznaki w zakresie tej umiejętności. Nie musisz tego robić, ponieważ odznaka i tak będzie wyświetlana w Twoim profilu. Jeśli jednak chcesz, aby Twoje wyniki były widoczne, nie zaszkodzi opublikować o tym posta.

Zrób dobre wrażenie dzięki ocenom umiejętności LinkedIn

Te quizy to doskonały sposób na pokazanie swoich umiejętności potencjalnym menedżerom ds. rekrutacji i innym osobom, z którymi nawiązujesz kontakty. Oceny są bezpłatne i nawet jeśli Ci się nie uda, nie zaszkodzą one Twojemu profilowi.

Czy oceny umiejętności LinkedIn okazały się pomocne w Twoje poszukiwanie pracy? Daj nam znać w komentarzach..

.

Powiązane posty: